“五险一金”是指五种社会保险和一个住房公积金，具体是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
这些保险和公积金的作用非常大，它们可以为职工提供一定程度的经济保障，帮助职工应对可能遇到的各类风险。
首先，养老保险是职工在退休后可以获得一定的养老金，以保障自己的生活。医疗保险可以帮助职工支付医疗费用，减轻职工的经济负担。工伤保险可以为职工在工作期间提供意外伤害的保障，如果职工在工作期间发生了意外，可以通过工伤保险来获得一定的赔偿。失业保险可以在职工失业时提供一定的生活保障。生育保险可以为女职工提供生育津贴和产假，以保障她们的权益。住房公积金可以为职工提供住房保障，帮助职工解决住房问题。
在缴纳方面，五险一金的缴纳方式和比例都有一定的规定。一般来说，职工需要将一定比例的工资收入缴纳给社会保险和住房公积金。具体缴纳比例如下：
具体缴纳比例可能会因地区和政策的不同而有所差异，以上比例仅供参考。
“五险一金”是一种很好的社会保障制度，它可以帮助职工解决许多实际问题。虽然个人需要缴纳一定的费用，但是从长远来看，这是一项非常值得的投资。