中青年干部培训。
分组讨论。
□文/摄 王旭 本报记者 刘艳
近年来，道外区坚持把全面提高干部现代化建设能力摆在重要位置，通过政治训练铸就忠诚、对标需求设置课程、精准施教以训赋能，全面提升干部教育政治性、创新性与实效性，扎实推进干部教育培训走深走实，进一步提升广大干部履职能力，培养建设高素质干部人才队伍，为道外区高质量发展提供人才保障。
作为历史悠久的老城区，道外区素有“千年文脉、百年道外”之称，现存哈尔滨关道、周恩来早期来哈住址等10余处历史和革命遗迹，浸染了得天独厚的文化气息，承载着哈尔滨独有的城市记忆。近年来，道外区委组织部充分聚焦老城区历史资源和人文特点，不断加强干部的党性教育、理想信念教育和廉洁文化教育，不断擦亮干部政治底色。
充分利用中华巴洛克地铁站内资源，以“红色基因+文化浸润”双引擎驱动，打造“流动红廉课堂”。近日，记者跟随道外区中青年干部培训班的20余名学员走进地铁中华巴洛克街区站。站内，动态数字长卷生动展现了“忠孝勤俭廉，仁义礼智信”的文化内核，讲解员以“龙商文化”为切入点，为学员讲述傅家甸最早商户以“诚信为本”的商业伦理，展现早期商人自发成立“商业公议会”监督行业廉洁的实践。随后，学员们走进地铁靖宇公园站。站内30米长卷《抗联之魂》再现了杨靖宇将军率领抗联战士浴血奋战的场景。讲解员以“半截皮带”等抗联故事为线索，讲述东北抗联将士坚守“宁可饿死也不取群众一粒粮”的铁律。“通过这次沉浸式体验，我深刻感悟到了‘廉洁自律是革命胜利的基石’。作为年轻干部，我一定要筑牢第一道思想防线，真正做到身子正、思路清、律己严、作风好。”来自道外区教育局的学员蔡畅说。
道外区大力开展区情教育，打造中华巴洛克历史文化街区现场教学点。日前，在授课教师的带领下，学员们从中华巴洛克历史文化街区景阳街正门，途经纯化医院、大罗新商城、义顺成旧址、世昌應、于佐州私宅等标志性地点，行至南三道街与靖宇街交口巴洛克门牌下，以第一视角领略中西合璧的中华巴洛克历史文化街区建筑群，深入了解独特建筑背后的辉煌历史，体味多元文化的精神家园，进一步增强干部文化自信和身份认同感。道外区还从东北抗联精神中汲取力量，依托长青公园、靖宇公园等红色教育基地，打造现场教学点。
道外区坚持系统观念、系统方法，健全常态化干部教育培训机制，丰富课程设置，创新培训模式。紧盯干部需求，进行“训前问需”，推动教育培训由“想我学”变为“我想学”、“要我学”变为“我要学”。
“这次培训围绕基层治理体系和治理能力现代化、服务群众方法、数字经济等内容开展了学习，并就如何密切党群干群关系，为群众办实事办好事，开展了热烈地讨论，让刚入职一年的我受益匪浅。”参加“丁香人才周”录用人员任职培训班后，区干部人事档案信息中心科员刘露有感而发，通过学习数字经济的前沿理论和成功案例，她深刻认识到数字化转型对于提升档案信息管理工作效率和服务质量的重要性。
整合师资力量，打磨精品课程。道外区委党校副校长杜平告诉记者，近年来，区委党校以长青公园等地点为载体，推出《有一种忠诚叫东北抗联精神》《民族脊梁——杨靖宇》等道外特色现场情景式课程，部分课程被选入黑龙江网络干部学院课堂和龙江先锋课程。精准选配优质师资，整合“党校教师+党政领导+基层先锋+专家学者”四类师资，邀请老党员、先进典型分享亲身经历，增强课程说服力，选派优秀教师“走出去”赴先进地区和上级党校学习，到基层挂职锻炼、实践锻炼和蹲点调研，不断提高教学科研质量。
探索构建“党校+高校”培训模式，加大与高校在干部教育领域合作力度，今年以来，邀请来自哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等高校教授前来授课。近日，区委党校邀请哈尔滨工业大学教授孙承杰和哈尔滨工程大学教授李熔盛分别以《AI核心思想》和《人工智能发展历程》为题进行授课。两位老师用生动的案例与前瞻视角，揭示了AI从“工具”到“生态”的跨越式发展，引发学员对技术落地的深度思考。从大数据奠基、小模型探索，到大模型突破，“跟随老师的思路逐渐体会AI技术如何从‘专精’走向‘通用’，并对大模型应用的核心逻辑有了更清晰的认知。”学员们一致认为，通过教授的讲解，进一步拓宽了视野，收获颇丰。
人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，已深度融入政务服务、社会治理、民生保障等领域。新形势下，道外区积极拥抱数字变革，不断激发创新动能，丰富数字经济教学内容，打造现场教学点，引导干部不断提升履职能力，在数字化浪潮中抢占先机。
近日，在人工智能专题培训班上，南马路街道党工委书记刘百军与其他学员热火朝天地交流学习体会，“这节课太解渴了。老城区人口多元、区情复杂，基层治理难点多，有了大模型技术的支持，城市全域数字化转型指日可待，相信随着人工智能技术在基层治理中的深度应用，我们可以更加精细、精准地识别和回应群众的需求，高效处置各类突发问题，提高公共服务资源的供给质量和效率，让群众拥有更多获得感、幸福感和安全感。”
“下一步，道外区将不断提升干部教育培训针对性和实效性。加强教学基地基础设施建设，挖掘区域各战线现场教学师资力量，发挥职能部门领导干部、乡村振兴带头人、企业领导人才等工作经验优势，培养建设既有行业特色又有地域特色的教师人才库，不断充实教学工作力量，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。”道外区委组织部副部长、区委老干部局局长孙晖说。